Conseil

Darla Johnston est PDG d'ALRAD Holdings et ancienne PROPRIÉTAIRE et PDG de SLICLASER Inc., où elle a dirigé la croissance de l'entreprise dans le secteur de la technologie laser. Forte d'une solide expérience en innovation et en leadership, elle a dirigé avec succès des projets clés qui ont élargi la présence de SLICLASER sur le marché et amélioré le développement de produits. Johnston est connue pour sa vision stratégique et son dévouement à favoriser l’excellence opérationnelle. Son leadership a contribué à positionner SLICLASER en tant qu'acteur important de l'industrie avant qu'elle ne se tourne vers de nouvelles opportunités.

Henry LOO CHIN MOY est un architecte, investisseur immobilier et entrepreneur international plusieurs fois récompensé avec plus de 25 ans d'expérience. Il a été récompensé à Dubaï, Paris, Londres et Rome. Il a dirigé avec succès plusieurs entreprises, notamment des cabinets de construction, de promotion immobilière et d'architecture. Henry possède une vaste expertise en investissement immobilier et en formation au leadership, ayant animé des séminaires dans plus de 20 pays. Il est également passionné par l’implication communautaire et par la promotion de la croissance et de l’entrepreneuriat dans les zones rurales.

Mike Hayes travaillait pour l'Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), où il a joué un rôle central dans le soutien de la croissance économique. Fort d'une vaste expérience dans le développement économique communautaire, Mike a contribué à favoriser l'innovation et l'entrepreneuriat dans toute la région. Il a collaboré avec les parties prenantes pour renforcer les économies locales, en se concentrant sur la création d'emplois et l'amélioration de la compétitivité. Son leadership a souligné son engagement à responsabiliser les communautés et à favoriser une réussite économique durable. Mike a pris sa retraite en 2011 et siège au conseil d'administration de CBDC Blue Water depuis 2019.

Philip Jones est un directeur financier chevronné possédant plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de la finance, de la gouvernance d'entreprise et du développement des affaires. Sa carrière couvre divers secteurs, notamment les télécommunications, la technologie et le marketing, où il a excellé dans la levée de capitaux, les activités de fusions et acquisitions et la préparation des introductions en bourse. En tant que CPA et expert en finance d'entreprise, il a dirigé avec succès des opérations financières au sein d'entreprises publiques et privées, levant plus de 130 millions de dollars de financement. Jones est connu pour son leadership stratégique, ses compétences en matière de constitution d'équipe et sa capacité à stimuler la croissance dans des organisations complexes.

Leslie est une sociologue possédant une vaste expérience en enseignement, en administration et en recherche, se concentrant sur le développement économique communautaire, la gouvernance et la planification stratégique. Son travail couvre les contextes canadien et international, promouvant des communautés inclusives et durables. Elle siège actuellement aux conseils d'administration de la Fédération canadienne des coopératives de travail et de la Flourish Community Development Co-operative, et est une ancienne membre du conseil d'administration de l'East Coast Credit Union et de FarmWorks Investment Co-operative. Leslie se consacre à favoriser la résilience communautaire à travers ses rôles au sein de CBDC-BW et au-delà.

Greg Brown est un spécialiste du développement économique avec plus de 35 ans d'expérience dans le développement communautaire et commercial. Il a dirigé des projets stratégiques, tels que le plan de croissance économique inclusive de Bridgewater et l'agrandissement du parc commercial de Bridgewater. Greg a travaillé avec diverses agences régionales et entreprises privées, contribuant à attirer des investissements et à la croissance des entreprises. Son expérience entrepreneuriale et son expertise en planification stratégique, en gestion de projet et en faisabilité commerciale font de lui un leader précieux en développement économique.

A seasoned information technology professional and currently an Integrated Solutions Lead with over 18 years of experience in implementing learning systems for projects across Canada, the UK, Brunei, and the UAE. Known for his analytical skills, problem-solving abilities, and dedication to leveraging future technologies to enhance training solutions. In his personal life, he’s deeply passionate about all things real estate—whether it’s exploring market trends, uncovering hidden gems, or imagining the potential of unique properties.

Megan Pollock est directrice principale des relations à la Banque de Montréal, spécialisée dans les services bancaires aux entreprises. Elle possède une vaste expérience dans la gestion des relations avec les clients commerciaux, le développement des affaires et l'analyse de crédit. Megan est titulaire d'un MBA de l'Université Saint Mary's et d'un baccalauréat en psychologie. Son travail vise à soutenir les propriétaires d'entreprise en facilitant la croissance grâce à des prêts stratégiques et à une évaluation des risques. Megan est activement impliquée dans des événements communautaires et se passionne pour aider les entreprises des zones rurales à prospérer.

Marshall Smith est un agent immobilier chez RE/MAX Nova, réputé pour son dévouement à servir les clients partout en Nouvelle-Écosse. Fort d'une expérience militaire de 13 ans, Marshall a perfectionné la discipline, l'éthique de travail et la résilience qui ont propulsé son succès dans l'immobilier. Marshall est profondément engagé dans sa communauté. Il siège à plusieurs conseils d'administration, apportant son expertise et sa passion aux initiatives locales, et participe activement à la politique communautaire, plaidant pour un changement significatif là où cela compte le plus.

Avec une vaste expérience dans le secteur de la vente, la carrière de Kimberley est marquée par son engagement à fournir des résultats à fort impact, que ce soit avec sa propre entreprise ou avec celle d'autres. Elle a travaillé dans 3 continents, des grandes entreprises aux magasins, tout cela lui permettant de favoriser ces relations avec les clients tout en lui donnant l'opportunité de mettre en valeur son expertise en matière d'analyse et de résolution de problèmes. Elle est désormais heureuse d'appeler la Nouvelle-Écosse sa maison.